Führung sollte Menschen die Möglichkeit eröffnen, Freude an der Leistung zu haben, die Sie für das Unternehmen erbringen.

Führung erfordert Mut, um Probleme anzusprechen, Konflikte zu lösen und auch unliebsame Entscheidungen zu treffen. Die Grundsätze wirksamer Führung sind: Orientierung an Zielen, Konzentration auf das Wesentliche, das Ganze im Blick haben, Stärken nutzen, Vertrauen schaffen und eine positive Haltung.

Führung ist auch ein Handwerk, das erlernbar ist!

Dazu biete ich für Ihre Führungskräfte entsprechend gestaltete Seminare an, mit Gelegenheit zum Ausprobieren, Erfahrungen zu sammeln, Bekanntes zu hinterfragen, Neues zu erkunden. Und das mit Freude und Humor.